什麼時候該離職?當你有中這5項 | 就是愛看書
![什麼時候該離職?當你有中這5項](https://i.imgur.com/y8QtHep.jpg)
我該轉職嗎?什麼時候該提離職?面對工作又該如何保持熱忱?這些疑問在《104職場力》的轉職三部曲系列文,都找得到答案!
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我該轉職嗎?什麼時候該提離職?面對工作又該如何保持熱忱?這些疑問在《104職場力》的轉職三部曲系列文,都找得到答案!
本文目錄:轉職首部曲Q&A(點擊可快速前往) Q1:我該換工作嗎?從哪些因素判斷?目前工作薪資不錯,同事和主管相處也不錯,但工作內容沒什麼學習性,這樣該換工作嗎?
A:《富比世》雜誌專欄作家克里絲蒂.海吉斯(Kristi Hedges)指出,若是以下5種情況,解決問題的最好方法,就是離職。
工作已經嚴重影響健康:如果你的工作導致你的健康情況惡化,或是造成極大的壓力、生活失序,就必須慎重考慮離開這份工作。不該為了工作犧牲自己的健康,完全得不償失。 完全沒有升遷機會:隨著時間的累積,在組織內必定會有升遷或轉換職務的機會。但如果你發現,自己一直苦無機會,長久被困在同一個職務上,不如下定決心向外尋求其他可能,不需要再浪費時間等待下去。 無法學習新技能:有時候恐怕不是職位轉換的問題,而是這家公司已經無法提供任何機會,讓你學習新的能力、接觸新的領域、或是接受新的挑戰,那麼就必須考慮轉換環境。 公司長期處於不確定狀態:例如公司營運狀況每況愈下、不斷裁員、或是持續傳出不利的負面謠言。不如好好趁這個時候,思考自己的未來生涯,是否該尋求更有未來性的工作機會。 你已失去工作熱情或動力:你自己的心理狀態往往是最準確的指標,當你對這份工作不再感到熱情、當你不再有任何工作的動力,再繼續留下來,只會讓自己更不快樂,也會影響工作表現。每個人對工作的中心思想不同 ,有些人在乎工作平衡,有些人在乎升遷或是學習,所以若是無法學習新技能讓您很擔憂,那就可以考慮轉換環境囉! ...
想換工作出現6大徵兆就別再猶豫了 我該離職嗎塔羅 該離職的徵兆 該不該離職dcard 六 種 跡象 告訴你該離職了 該不該離職 該離職嗎ptt 工作 好 累 想離職 別熬了這5件事告訴你離職吧 不適合的工作就別再演了 你該離開這間公司的4個 警 訊 一直換工作dcard 想換工作但不知道要做什麼 七 個 你應該 換工作的徵兆 想換工作dcard 換工作的考量 該離職的徵兆ptt 別 熬 了 這5件事告訴你 離職吧 老闆要你走的跡象 六 種 跡象 告訴你該離職了 同事突然離職 你該離開這間公司的 4個 警 訊 該離職嗎 好員工即將離職 超能星武 叢林奇談ppt 歷屆 學 測 範文 生活資安五四三!: 從生活周遭看風險與資訊安全 ISBN 有害作業主管: 經典題庫解密 ISBN 嘉義 書法比賽 鉄血 宰相 工商時報
甚麼時候該離職?富比士職涯專家:5個「工作倦怠」的警訊 | 就是愛看書
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