校長暗黑領導筆記之主任篇:怎麼找主任? | 就是愛看書
![校長暗黑領導筆記之主任篇:怎麼找主任?](https://i.imgur.com/y8QtHep.jpg)
2022年6月28日—...以後有機會再說。行政大逃亡,學校行政,主管,校長領導,主任,校長....「OO國小原借調主任返原校任職,誠徵總務主任一名,請幫忙推薦。」…
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前陣子的校長line群組裡,時不時就會有「OO國中尚缺教務主任一名,請推薦。」、「OO國小原借調主任返原校任職,誠徵總務主任一名,請幫忙推薦。」…這類要從外校借調主任的學校,通常是校內沒有合適人選或校內根本沒人想當主任。總之,快七月了,還搞不定四處室主任的校長,應該心急如焚吧!
當校長這十年來,大約到二月,我就開始為下學年的主任人選頭痛壓力大。其實我多半是想請主任留任的,頂多調整處室。讓我壓力大的是該如何開口請他們繼續留任。尤其每次看到主任們為了校務焦頭爛額時,我總有一點點心虛,好像是我害他們這麼勞累的,然後我就會想:「這麼累這麼煩的工作,連我都不想做了,他們願意留任嗎?」於是我就更難以啟齒了。可是再怎麼拖延,五月還是得決定人選,因為主任也必須去找組長,還有規畫下學年的工作。所以決戰五月天,無論如何,五月的時候就是必須生出四個主任出來。當然,有時工作順利、氣氛正好時,我也會順水推舟直接請主任留任,這時成功機率最大,所以也曾有二、三月就搞定四處室主任的好事。
以前還是老師或組長時,遇到自己不太滿意的主任時,心裡會暗暗抱怨校長:「這麼混、這麼無能的人,校長根本沒有識人之明,幹嘛不換掉?」等自己當了校長後,才知道這之中的眉眉角角,實不足為外人道也。
批評的人大概真以為校長挑主任就像是私人企業在晉升主管,想升就升,想換就換。當主任是賞、是升官,被校長"欽點"到接任主任的人應該感恩戴德,謝主隆恩。但就我一個過來人的經驗來說,不是這樣的。感恩戴德對方願意接主任的應該是校長還差不多。
一般人總以為學校主任好像就是比老師”階級高一點“、“地位高一些",但現實是:以現在的社會氛圍和這兩種職務的薪水加給差距來看,老師和主任只是「學校任務」的選擇甚至分配而已。很多老師是誓死不碰行政的,也有很多主任做的累了、厭了,最後選擇回歸...https | 就是愛看書
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