2022年勞動法令懶人包》處理員工勞健保、薪資、請休假 | 就是愛看書
![2022年勞動法令懶人包》處理員工勞健保、薪資、請休假](https://i.imgur.com/y8QtHep.jpg)
2021年12月30日—2022年基本工資調漲,時薪將從160元調漲到168元,調幅5%;月薪將從24,000元調漲到25,250元,調幅約5.2%,並在元旦實施。基本工資調整,對雇主徵才、人事 ...
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基本工資的意義 | 就是愛看書
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【2023基本工資整理】基本工資是什麼?基本時薪現在是多少? | 就是愛看書
2022年11月24日 — 根據《勞動基準法》第21條,工資是由勞僱雙方議定,但不得低於基本工資, ... 2022年國內基本工資調升至25,250 元,基本時薪則調整為168 元,相較 ... Read More
加班費計算一次就搞懂!2022勞基法、計算薪資基礎總整理 | 就是愛看書
2022年7月15日 — 加班時數為5 小時 · 加班2 小時內:時薪x 時數x 1.34 倍(加給每小時工資的1 ⅓ ) · 加班3~8 小時:時薪x 時數x 1.67 倍(加給每小時工資的1 ⅔ ) · 加班9 ... Read More
2022勞工新制:基本工資再度調漲、陪產檢及陪產假加碼至 ... | 就是愛看書
2022年2月16日 — 2022勞工新制重點整理. 基本工資再度調漲; 產檢、陪產假加碼至7天; 育嬰留停父母可同時申請. 工作時經常留意「薪資條」,資遣時要記得「非自願離職 ... Read More
2022最容易違反勞基法的5個地方!身為雇主、人資絕對要小心 | 就是愛看書
2022年5月26日 — 2022 勞基法5大地雷 · Top 1 未依規定給付加班費(勞基法第24條) · Top 2 超時加班(勞基法第32條第2項) · Top 3 出勤紀錄不完善(勞基法第30條第6項). Read More
時薪制勞工的權益 | 就是愛看書
更新日期:2022-09-20. 1.基本工資「時薪」,是否包含例假與休息日的照給工資? 答:依勞動基準法規定,勞工每7日應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日,並應由 ... Read More
111年(2022)勞動法令新制一次看! | 就是愛看書
111年(2022)勞動法令新制一次看! · 基本工資調漲 · 勞健保費率調整 · 勞工職業災害保險及保護法即將上路 · 產檢假、陪產假天數皆增加為7日 · 夫妻可同時申請育嬰留職停薪 · 值 ... Read More
2022「基本工資」調漲!教你計算勞基法調整後的「加班費」 | 就是愛看書
2021年11月23日 — 根據《勞基法第30條》規範,一般勞工每日工作不得超過8小時;每週不得超過40小時。而《勞基法第32條》指出,若雇主經過勞資雙方、工會同意,需要勞工 ... Read More
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《勞工法規》五南 978-986-522-574-2 (PDF)
《勞工法規》好看嗎?作者五南法學研究中心編輯由「五南」出版,ISBN:978-986-522-574-2(PDF),以下為此書詳細資訊:書名:...
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《勞工法規》五南 978-986-522-571-1 (平裝, NT$350, 1360面, 17公分)
《勞工法規》好看嗎?作者五南法學研究中心編輯由「五南」出版,ISBN:978-986-522-571-1(平裝,NT$350,1360面,17公分),以下...
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《15-29歲青年勞工就業狀況調查報告. 109年》勞動部 978-986-5466-21-3 (平裝, NT$250, 142面, 26公分)
《15-29歲青年勞工就業狀況調查報告.109年》好看嗎?作者勞動部編著由「勞動部」出版,ISBN:978-986-5466-21-3(平裝,NT$250...
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《我的小確幸,不需要理由: 八年級生告訴你的八年級故事》任性 978-986-06174-4-3 (EPUB)
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《新竹縣城鎮之心成果彙編.109年度》好看嗎?作者游志祥總編輯由「新竹縣交通旅遊處」出版,ISBN:978-986-5421-75-5(平裝,5...
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《我的小確幸,不需要理由: 八年級生告訴你的八年級故事》任性 978-986-06174-5-0 (PDF)
《我的小確幸,不需要理由:八年級生告訴你的八年級故事》好看嗎?作者李墨?著;賴毓棻譯由「任性」出版,ISBN:978-986-06174-...
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《職業工會運作之見解與論述集》好看嗎?作者胡和澤作由「胡和澤」出版,ISBN:978-957-43-8706-9(平裝,247面,29公分),以下...