第二章文獻探討 | 就是愛看書
企業採取工作輪調的策略運用方式,即是在組織內進行人員工作的轉換,讓員工從原先從.事的職位或部門調動至另一單位或職位,透過職務調動的方式一方面可以滿足企業人力配置 ...
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三、我國政府部門之非典型人力為何?其政策 ... | 就是愛看書
人力資源 | 就是愛看書
國立中山大學人力資源管理研究所碩士在職專班碩士論文 | 就是愛看書
政府契約人力之政策定位與現實: 政府內部人力市場之啟示* | 就是愛看書
政府機關勞動派遣歸零政策相關法制問題研析 | 就是愛看書
第二章文獻探討 | 就是愛看書
臺北縣政府契約人力制度之研究 | 就是愛看書
非典型人力管理與運用之芻議 以臺東縣中央及地方機關為例 | 就是愛看書
非典型人力管理與運用情形之探討 | 就是愛看書
《人力資源管理者都在修的七堂工作素養》時報文化 978-957-13-8837-3 (EPUB)
《人力資源管理者都在修的七堂工作素養》好看嗎?作者王遐昌著由「時報文化」出版,ISBN:978-957-13-8837-3(EPUB),以下為...
《人力資源管理者都在修的七堂工作素養》時報文化 978-957-13-8838-0 (PDF)
《人力資源管理者都在修的七堂工作素養》好看嗎?作者王遐昌著由「時報文化」出版,ISBN:978-957-13-8838-0(PDF),以下為此...
《人力資源管理者都在修的七堂工作素養》時報文化 978-957-13-8857-1 (平裝, NT$420, 256面, 21公分)
《人力資源管理者都在修的七堂工作素養》好看嗎?作者王遐昌作由「時報文化」出版,ISBN:978-957-13-8857-1(平裝,NT$420,25...
《麥肯錫主管意見回饋術: 一流顧問都在用的精準傳達技巧,避免誤解、幫助團隊快速調整工作狀態,還能留住人才!》樂金文化 978-986-06203-5-1 (EPUB)
《麥肯錫主管意見回饋術:一流顧問都在用的精準傳達技巧,避免誤解、幫助團隊快速調整工作狀態,還能留住人才!》好看嗎?作者服...
《15-29歲青年勞工就業狀況調查報告. 109年》勞動部 978-986-5466-21-3 (平裝, NT$250, 142面, 26公分)
《15-29歲青年勞工就業狀況調查報告.109年》好看嗎?作者勞動部編著由「勞動部」出版,ISBN:978-986-5466-21-3(平裝,NT$250...
《企業管理》五南 978-986-522-583-4 (PDF)
《企業管理》好看嗎?作者榮泰生著由「五南」出版,ISBN:978-986-522-583-4(PDF),以下為此書詳細資訊:書名:企業管理作者...
《麥肯錫主管意見回饋術: 一流顧問都在用的精準傳達技巧,避免誤解、幫助團隊快速調整工作狀態,還能留住人才!》樂金文化 978-986-06203-3-7 (平裝, NT$380, 288面, 21公分)
《麥肯錫主管意見回饋術:一流顧問都在用的精準傳達技巧,避免誤解、幫助團隊快速調整工作狀態,還能留住人才!》好看嗎?作者服...
《企業管理》五南 978-986-522-586-5 (平裝, NT$580, 600面, 26公分)
《企業管理》好看嗎?作者榮泰生著由「五南」出版,ISBN:978-986-522-586-5(平裝,NT$580,600面,26公分),以下為此書詳細資...