如何促進團隊的溝通與合作(十三)(學生的心得) | 就是愛看書
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回家後,我逐一察看同學們寫下的心得,讓我印象深刻的如下:「謝謝老師專業的演講,第一張投影片所描述的那種可怕的場景,以及隨後的解決模式,對我有很大的幫助,因為我在大學、研究所,讀書非常順利(不管是排名還是論文),接下來要去美國就讀博士班。我會擔心如果能力沒跟上時會受到責備,不過我不知道該如何面對!這堂課教了我一套很有用的工具去面對未來可能的情況,回去後我會去老師的網站挖智慧,謝謝你。PS:我是那位問了小明兩科都考零分……的學生!」、
「非常受用,希望大家能吸收並實際行動。It takes practice and practice makes perfect!」、
「非常感謝韋醫師說到心坎裡的專題演講,我是在職博士班學生,經歷過家庭、職場各種衝突的場景,目前幸福快樂、家庭美滿、順利升遷、團隊也能良好運作,今後仍將繼續練習溝通。」、
「感謝你充分反映職場的真實狀況,身為公司主管,面臨非常多需要跟部屬溝通的情況,從演講中受益良多,有更好的技巧讓整個部門更願意說話,也更願意接受改變與指導,再次感謝韋醫師。」、
「這次演講的內容很棒,對於我這個研究生還蠻受用的,因為有時候被教授罵完後,心裡都會很受傷,今天聽過冰山理論後,內心有很大的轉變,希望自己能夠勇敢地說出口,更會溝通,不然自己都會把事情悶在心裡……,謝謝老師!」、
「謝謝韋醫師的演講,我想回去之後要先學會讚美太太、小孩,展開良性溝通的第一步。」、
「獲益良多,尤其是principle-centered leadership,在生活經驗中有過很類似的狀況,今天聽過課才知道是這麼回事。」、
「學習到在職場上,如何心平氣和地翻譯主管帶刺的發言,用正確的心態應對」、
「在職場上,打造團隊是一門很重要的課題,雖然過程不外乎是溝通合作,但重點是,要親自示範並正面鼓勵,而不是以上位者的姿態冷嘲熱諷,如此就能帶人也帶心,進而打造優秀的團隊。感謝老師的提點與指導,讓說話變得更溫馨!」、
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