擔心唸文組沒出路?掌握這5個關鍵,文組畢業也能從事高薪工作 | 就是愛看書
![擔心唸文組沒出路?掌握這5個關鍵,文組畢業也能從事高薪工作](https://i.imgur.com/y8QtHep.jpg)
別被眼界侷限了你對高薪工作的認知,其實從文組畢業的你,只要掌握幾項重點,...許多文組的同學因為長期被社會灌輸文組薪水低,找不到好工作的觀念,反而放棄了自己 ...
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最後,高收入人才的一項共同點,就是多少都具備有經營者的思維。這裡並不是說每個人都要創業當老闆,而是即便你為別人工作,也要能用「老闆的思維」來看待你正在做的事。
經營者思維涵蓋的面向非常廣,簡單來說,就是從經營者的角度出發,去做每項決策和行動。如果你是一個剛畢業的新鮮人,這對你而言可能還有點困難,但我可以給你一個比較簡單好入門的建議,就是為自己打工。經營者的思維之所以跟一般打工人的思維不同,就是因為他們為自己的事業工作,而不是別人的。你可能會想,但我現在就是在為老闆工作啊,怎麼還能為自己打工呢?就算你是為別人工作,也請你同時為自己工作,把「你自己本身」想像成你的事業,在為別人工作的同時,也去經營你自己這個事業。
聽起來很抽象,為自己打工更具體的做法是主動創造價值,不要總是等待別人給你下指令,或是拿多少薪水就只做多少事,當你主動地創造價值,你就是在經營「自己」這個事業。
還記得我那個進入媒體業的朋友小雲嗎?在她剛開始工作時,就把一份小小的編輯工作看成是在經營自己的事業,在公司裡她總是挑難的事情做,即便沒有任何獎金可以領,她也願意把那些沒有人想做的事情攬下來,因為在她眼中,自己的成長就是最好的報酬,除了挑難的做,她還自己製造挑戰,為了把工作做得更好,她會主動去優化正在執行的專案,而不只是照本宣科的完成份內工作。我曾經好奇的問她:「在公司既有的體制裡面要主動地做出改變,難道不會困難重重嗎?」她想了想,回答我:「對我來說被動的執行命令比較困難吧。」像小雲這樣願意主動創造價值的人,就是在任何領域中都能擁有高薪的人才。
如果你在職場上可以做得到,保持主動的思考和行動,用經營者的角度來看待自己的工作,那麼相信我,你的職涯一定會有快速的成長。你可能會有點遲疑,用經...
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