台灣職場為何不能重視人才? | 就是愛看書
辛炳隆強調,這種全球性的「人才移動」趨勢是存在的,也不只會發生在台灣,這已經是擋不住的世界潮流。...卓永財指出,學校跟社會脫節太大,學校是否關心過社會到底要什麼 ...
辛炳隆強調,這種全球性的「人才移動」趨勢是存在的,也不只會發生在台灣,這已經是擋不住的世界潮流。 ... 卓永財指出,學校跟社會脫節太大,學校是否關心過社會到底要什麼 ...
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台灣為何留不住人才?除了低薪,這個問題更嚴重 | 就是愛看書
2017年8月3日 — 要挽救台灣人才外流的困境,我認為政府除了要振興經濟、創造更多的就業 ... 認真經營自己嗜好的風氣,除了說明英國人對休閑生活的重視,重點是反映出 ... Read More
給香蕉只請得起猴子!抱怨台灣「不重視人才」 年輕人對就業 ... | 就是愛看書
懷抱著一腔熱血,灑到這塊土地上,連冒個煙都沒有,Penny氣到上PTT告狀,列出各家面試過程與薪資開價,引起鄉民熱議,我的年輕同事看完發文脫口而出:「台灣就是不重視人才 ... Read More
台灣職場為何不能重視人才? | 就是愛看書
辛炳隆強調,這種全球性的「人才移動」趨勢是存在的,也不只會發生在台灣,這已經是擋不住的世界潮流。 ... 卓永財指出,學校跟社會脫節太大,學校是否關心過社會到底要什麼 ... Read More
人才外流的故事 | 就是愛看書
這就是問題所在,這種行為在歐美,尤其是英美德等很重視合約關係的國家,這是很嚴重的毀約行為。 輕者只是公司方不開心,重者未來會在該公司的人資系統中留下紀錄,你這 ... Read More
是誰作賤台灣人才? 葉丙成指「慣老闆」 | 就是愛看書
對此,台大電機系教授葉丙成在臉書對此表達看法,認為真正作踐人的,是台灣某些企業不重視人才、不栽培人才的「慣老闆」。葉丙成提到,陳良基口中的「作踐自己」的人, ... Read More
台灣有多不重視人才?談谷阿莫、謝淑薇和李安 | 就是愛看書
2016年8月5日 — 很簡單,因為他們都是台灣產出的人才。要是碰到像李安這種在美國培育、而後享譽國際的大人物,台灣政府別說培育,根本連想都不敢想 ... Read More
台灣最缺乏的不是人才,而是好老闆 | 就是愛看書
2022年8月4日 — 很多台灣的工廠或企業的老闆老是哀嘆台灣沒有人才,事實上,台灣本身擅長 ... 的企業體系,員工是資本,不是成本,但台灣企業大多都不重視員工,把 ... Read More
曾被預言全球最缺人才的台灣,「疫」錦還鄉有可能嗎? | 就是愛看書
過去30 年,「人才淨流出」一直是台灣長期所面臨的問題。自從疫情的發生,台灣因防疫有成名聲遠播,給予了許多海外工作者,一個回家的動力,疫情拯救了台灣人才流失的 ... Read More
〈時評〉台灣人才供需失衡嚴重威脅國家生存發展 | 就是愛看書
2021年10月2日 — 蔡明介在投書中,批評科技人才荒,導因中學、大學教育及考招制度,不重視數理基礎教育,人才素質逐漸下降,面對越來越精密的科技發展,缺才情形成為 ... Read More
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