勞保、勞退差別在哪?想提前退休,先搞懂新舊制退休金怎麼算! | 就是愛看書
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2022年4月29日—勞工退休金(勞退),是一種強制雇主應給付勞工退休金的制度,分為新、舊制;舊制依「勞動基準法」辦理,新制則依「勞工退休金條例」辦理。勞工保險(勞保) ...
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你想幾歲退休呢?你知道勞保勞退差別在哪嗎?
不知道你是否問過自己這些問題?
很多人都想要財務自由、提早退休,但很少人真正算過自己退休時需要準備多少錢。
想要退休,不妨先必須思考兩件事:
退休金從哪裡來? 要存到多少退休金才能夠退休?這篇將會告訴你退休金的2種制度、3大來源,以及勞保勞退差別在哪。
延伸閱讀:什麼是FIRE族?財務自由、提早退休真的可行嗎?[1]
退休金的2種制度介紹各種退休金之前,你必須先了解所有的退休金制度可概分為2種:
確定給付制 (DB制):必定會給的好處 確定提撥制 (DC制):必定會提撥金額 確定給付制(DB制)確定給付制(Defined Benefit;DB),顧名思義就是「必定會給的好處」,雇主承諾員工在退休時,按照約定的公式計算,由雇主負擔一切支付責任,並且一次或分期支付定額退休金。
這種制度下的退休金額,取決於「薪資水準」及「服務年資」。
有哪些屬於確定給付制呢?
傳統的國保、勞保、軍保、公教保、農保,以及勞退舊制都是屬於這一類退休金制度。
它的好處是,對於一般民眾來說,可以覺得很安心,因為只要努力工作,未來就能拿到退休金。
它的壞處是,因為這種制度不是量入為出,而是直接開一張「未來承諾兌換的支票」,所以未來有可能面臨財源破產的風險。
這也是為什麼現在世界各國都已經逐漸淘汰這種制度,即使會面臨到多數人民的抗議與不滿。
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《勞動基金運用局年報.中華民國一0九年度=BureauofLaborFundsannualreport.2020》好看嗎?作者陳秀娃,邱金玉執行編輯由「勞...
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