助人工作者對動機式晤談常有的誤解 | 就是愛看書
![助人工作者對動機式晤談常有的誤解](https://i.imgur.com/y8QtHep.jpg)
2018年6月9日—雖然,動機式晤談衍伸自「個人中心治療」,但兩者還是有一些差別。當中最大的差別就在於「個人中心治療」不強調方向性。然而,動機式晤談的助人工作模式會 ...
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自從三十多年前米勒及羅尼克提出動機式晤談後,近幾十年來,關於動機式晤談這個助人工作模式的方法學及理念,在西方的心理學領域中總有些人一直存在著一些困惑。這樣的現象,也出現在我周遭的好友當中。
雖然之前有曾經和各位好友分享過「動機式晤談是什麼?」(延伸閱讀:「動機式晤談」簡介 ),還是有一些好朋友對於動機式晤談有不少的誤解。所以,今天就和各位好友談談「動機式晤談不是什麼?」[1]米勒及羅尼克為解決對動機式晤談有興趣者心中的疑惑,而在2009年將動機式晤談容易被誤解的幾件事做了進一步澄清,希望讓有興趣於動機式晤談的助人工作者,能對這種助人工作模式有更進一步的了解及認識:
動機式晤談不是基於詹姆斯.波巧斯卡(James O. Prochasaka)的「跨理論模式」(Transtheoretical Model, TTM)衍生而成的助人工作模式
因為早期動機式晤談的相關著作,有些學者在實務運作上,會將動機式晤談與「跨理論模式」做結合運用。因此,讓不少人誤以為如果沒有「跨理論模式」的話,就無法單獨使用動機式晤談。雖然,動機式晤談可以和「跨理論模式」搭配得宜,但這不代表助人工作者無法單獨運用動機式晤談。
其實應該這麼說,「跨理論模式」提供一個理解人們改變階段不錯的參考架構,可協助助人工作者評估個案目前準備改變的程度到哪裡。而動機式晤談則是提供助人工作者一個有實證醫學背景的相關實用溝通技巧,用以觸發個案產生改變。動機式晤談不只可與「跨理論模式」搭配使用,也可和其他改變理論結合運用。
動機式晤談與「跨理論模式」是兩種獨立的方法。也就是說,動機式晤談並非是基於波巧斯卡的「跨理論模式」所衍生而成的助人工作模式。
動機式晤談不是設計讓個案做一些是助人工作者想要他們改變的方法
事實上,動機式晤談的主要精神是讓個案朝著自己要的方向去做改變,而非依循助人工作者的方向來改變。
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