不是一群人一起做事就叫做團隊!6張圖看懂什麼叫做「團隊」 | 就是愛看書
![不是一群人一起做事就叫做團隊!6張圖看懂什麼叫做「團隊」](https://i.imgur.com/y8QtHep.jpg)
2015年10月16日—團隊夥伴能力不能相差太大,應盡量追求平衡,相差太多,能力弱的容易脫隊,能力強的會變得忿忿不平。為了完成任務,讓團隊能順利合作下去,夥伴能力不能 ...
![不是一群人一起做事就叫做團隊!6張圖看懂什麼叫做「團隊」](https://i.imgur.com/y8QtHep.jpg)
常常聽到「團隊力量大」,一個人能力再強,都抵不過一個團隊能完成的事情,聽起來非常有道理,不是一群人聚在一起做事情,就叫做團隊,到底什麼叫團隊,請繼續看下去?
1.『弄清楚什麼叫做團隊合作』團隊是一套系統,把公司目標細分各種小任務,找到人放到適當位置,再經過不同層級的人分層管理,就像組裝積木弄好底座,先檢查組裝底座跟支柱合不合,然後團隊再朝著一同方向前進,各自把任務完成,總和成公司目標,這就是團隊合作。
2. 『照著老大說的話做就對了』
團隊中需要有個老大,他規劃以及維修整套系統,他比任何人還能掌握整體,所以一切行動方向,都需要按照他的意思進行,如果太多雜音,任務很可能無法達成,他可以聽意見,可以跟團隊夥伴討論,但最後還是要照他說的做。
3.『團隊應該盡力追求平衡』
團隊夥伴能力不能相差太大,應盡量追求平衡,相差太多,能力弱的容易脫隊,能力強的會變得忿忿不平。為了完成任務,讓團隊能順利合作下去,夥伴能力不能偏差太大,當然最好狀況是全隊能力都很強大。
4.『不適任的夥伴應盡快退出』
團隊中有時會出現,無法負荷工作的夥伴,這時你必須給他調整的時間,讓他成長到能夠完成任務,但是如果夥伴真的無法完成指派的任務,這時不管這位夥伴能力多強,你都應該壯士斷腕,盡快的補充新的夥伴進來。
5.『最重要是平順地完成任務』
團隊最大的目的,就是要平順的完成各自任務,當你的團隊遇到卡卡時,必須跳出來從這目的為出發點,思考團隊遇到了什麼樣的問題,必須從什麼地方調整,需要調整工作規劃,還是要更換新的夥伴。
團隊是一套系統,系統裡有很多細分的任務,夥伴需要負責各自的任務,平順完成指派的工作,這些任務的總和,就是公司要達到的目標,這是非常科學理性的事,不是常常需要爆發小宇宙,或是燃燒青春肉體就能達到,...
團隊精神 | 就是愛看書
您的團隊有合作嗎? 團隊合作案例分享 | 就是愛看書
不是一群人一起做事就叫做團隊!6張圖看懂什麼叫做「團隊」 | 就是愛看書
何謂團隊精神? | 就是愛看書
超重要的「團隊合作」能力,就算面試官沒問也要用這3種方式 ... | 就是愛看書
團隊合作的四種不良現象 | 就是愛看書
談團隊合作與個人英雄主義 | 就是愛看書
什麼是團隊精神?團隊精神的重要性? | 就是愛看書
增加團隊合作精神的11種策略,讓公司業績大幅攀升 | 就是愛看書
團隊合作成功的例子 | 就是愛看書
![](https://i.imgur.com/y8QtHep.jpg)
《建立孩子哲學思考的第一套橋梁書. 3, 團體合作的成果》小麥田 978-957-8544-68-0 (平裝, NT$180, 64面, 21公分)
《建立孩子哲學思考的第一套橋梁書.3,團體合作的成果》好看嗎?作者哲學新媒體,公羊兄(朱生亦),蘇子?作;林孜育繪由「小麥田...
![](https://i.imgur.com/y8QtHep.jpg)
《人間有愛,企業名人語錄》華品文化國際行銷 978-986-06330-1-6 (平裝, 192面, 21公分)
《人間有愛,企業名人語錄》好看嗎?作者華品文化作由「華品文化國際行銷」出版,ISBN:978-986-06330-1-6(平裝,192面,21公分...
![](https://i.imgur.com/y8QtHep.jpg)
《建立孩子哲學思考的第一套橋梁書. 3, 為什麼要「合作」?》小麥田 978-957-8544-73-4 (EPUB)
《建立孩子哲學思考的第一套橋梁書.3,為什麼要「合作」?》好看嗎?作者哲學新媒體,公羊兄(朱生亦),蘇子?著由「小麥田」出版...