別懷疑!出現這5個離職徵兆,代表有同事想離開了 | 就是愛看書
別懷疑!出現這5個離職徵兆,代表有同事想離開了·離職徵兆1.用各種理由頻繁請假·離職徵兆2.時常到辦公室外面接電話·離職徵兆3.主管開始不分配新任務給他,而是給其他 ...
出現這些離職徵兆,代表你身旁的同事想離職了!職涯人生漫長,相信大部分的人或多或少也都經歷過至少幾份不同的工作岡位;不過,面對身邊同事陸陸續續離開,你是否曾觀察到有哪些離職徵兆呢?
甚至身為一個有離職念頭的員工,若不想被主管發現自己即將離職,那麼你更該拿出筆記本抄下來,大家離職前普遍會出現的5大特徵!
離職徵兆1. 用各種理由頻繁請假
為避免提離職後,有一段長久的待業空窗期,基本上大家都會先找好下一份工作,因此如果你發現身邊同事三不五時就請假,無所不用其極地想把假休完,像是特休假、補休、病假、生理假等,甚至用了一些「特別」的理由請事假,例如:今天臨時要參加朋友婚禮,隔天感冒、後天肚子痛等諸如此類。別懷疑!顯然他是要利用休假時間去面試或是處理一些新公司的報到事宜。
離職徵兆2. 時常到辦公室外面接電話
而常見的離職徵兆之一,就屬接電話神神秘秘了!畢竟當你開啟履歷後,其他公司人資或獵人頭,想了解你是否正在職找工作,第一句話都是問:「你現在方便說話嗎?」這時候,如果你觀察到平時講電話不會刻意避開的同事,不知道何時開始,個人電話頻繁響起,並且會快速走到辦公室以外或沒人的地方講電話,很有可能就是在和對方約定面試時間了。
離職徵兆3. 主管開始不分配新任務給他,而是給其他同事
一般來說,老闆或主管不會讓要離職的同事太早公布離職時間點,因為消息公開後,不僅會影響團隊凝聚力,要離開的當事人可能也會開始消極地處理業務,因此,當老闆開始用其他理由把新任務交辦給其他人,又或是你莫名其妙接到不屬於原本工作範圍內的工作,很有可能就是同事要離你而去的離職徵兆了。
離職徵兆4. 心態變得無所謂,天天準時下班
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