雇主處理勞工加班時的五個易犯錯誤 | 就是愛看書
勞動基準法第24條規定:.「雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:一、延長工作時間在2小時 ...
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加班費時薪怎麼計算?一張圖表解決6 大加班費計算問題 | 就是愛看書
勞基法第30 條就規定,除了每天不能工作超過8 小時之外,每週的工作時數也不能超過40 個小時。所以如果真的要加班,勞基法第32 條也規定,一天的正常上班時間加上加班時數 ... Read More
加班費計算一次就搞懂!2022勞基法、計算薪資基礎總整理 | 就是愛看書
2022年7月15日 — 根據勞基法§30 規定,一般勞工每天的正常工時原則上不能超過8 小時,且每週不能超過40 小時。在「正常工時」以外的工作時間,就是延長工時(加班), ... Read More
加班費計算基準超好懂!有這張範例圖表就夠了! | 就是愛看書
2021年7月18日 — 一般勞工的工作時數規範在《勞基法第30條》:勞工正常工作時間,每天不能超過8小時,每週不能超過40小時。而《勞基法第32條》提到:雇主如果有需要讓勞工 ... Read More
加班費試算系統 | 就是愛看書
法令依據及解釋: ; 三、, 勞動基準法第36條:勞工每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 ; 四、, 勞動基準法第24條第1項:如雇主有使勞工每日工作時間超過8 ... Read More
勞動基準法§24 | 就是愛看書
雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給:. 一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上。 二、再延長工作時間在二小時 ... Read More
勞動基準法權益簡介 | 就是愛看書
2022年1月5日 — 勞動基準法權益簡介 · 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資: 1. 延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給1/3以上。 · 加班補休規定: Read More
新版勞基法專區 | 就是愛看書
新版勞基法 · 一、放寬7休1. 3/1日起,雇主可將正常工時、二週變形工時與八週變形工時所定之例假,於每7日之週期內調移;以下表為例: · 二、每月加班時數上限提高至54小時並 ... Read More
雇主處理勞工加班時的五個易犯錯誤 | 就是愛看書
勞動基準法第24條規定:. 「雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給: 一、延長工作時間在2小時 ... Read More
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《勞工法規》五南 978-986-522-574-2 (PDF)
《勞工法規》好看嗎?作者五南法學研究中心編輯由「五南」出版,ISBN:978-986-522-574-2(PDF),以下為此書詳細資訊:書名:...
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《15-29歲青年勞工就業狀況調查報告.109年》好看嗎?作者勞動部編著由「勞動部」出版,ISBN:978-986-5466-21-3(平裝,NT$250...
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