遇到喜歡「言語霸凌」的主管,該如何自救反擊呢? | 就是愛看書
2022年3月9日—「言語暴力」是職場霸凌中最常見的形式,當施暴者是自己的頂頭上司時更是職場噩夢,遇到職場上各種言語刺激、激諷式的霸凌該如何應對?
「言語暴力」是職場霸凌中最常見的形式,當施暴者是自己的頂頭上司時更是職場噩夢,遇到職場上各種言語刺激、激諷式的霸凌該如何應對?即便轉換工作環境,又該如何讓受創心靈重新調適?面對言語暴力是否有自救、反擊之法,我們透過與職場前輩們的意見交流,逐一探討這個現代職場很常見的職場難題。
文/職涯診所精選問答[1]
本文導覽(點選連結可快速跳至該章節閱讀) 遇到喜歡言語霸凌的主管,該怎麼自救、反擊呢?我們單位的主管,是一個大概三十幾歲快四十的大姐。每天臉都超臭,跟她開會好像我們欠她幾百萬。對事情很少會有滿意的,每次都一副是我們在拖慢她人生往上爬的速度一樣。而且工作只要犯一點小錯,就會被人身攻擊到體無完膚!
我因為嘴巴不甜、不會「大聲附和她」的那套,反應又比較慢,所以最慘,尤其容易被她針對。她會不帶髒字的說:「妳是不是腦筋有問題?」「妳聽不懂我說的話嗎?還是人話妳都聽不懂?」「沒外表就要有能力,像妳長得不夠討喜,就要自己積極一點。我這是為妳好!」…...等等之類的話,常常罵到我很受傷。
想要替自己說明、辯解一下,她就會很大聲的說:「我不要聽妳的藉口!出去!」搞得我現在信心全失,看到她就想躲。跟她報告事情,手還會無法控制的發抖。常常在想,不過是一份工作而已,有沒有必要搞到這麼卑微?
但現在疫情期間擔心工作難找,又不太想放棄這份工作。請問這樣的話,要怎麼辦?有沒有什麼比較好的作法呢?很想聽聽大家的意見,非常謝謝各位。
104職涯診所 廣告行銷╱傳播經紀業專案管理 匿名(26~30歲)[2] ▲ 點我看更多精選問答[3]遇到主管職場霸凌,到底該如何應對?面對言語暴力,有自救、反擊方法嗎?透過《104職涯診所[4]》和《職場力[5]》的整理資訊,看看職場前輩們有哪些實用的好建議。
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