光榮 | 就是愛看書
株式會社光榮(日語:株式会社コーエー)是1978年設立於日本的個人電腦、遊戲主機、軟件開發公司,在2010年與特庫摩合併成為光榮特庫摩,以遊戲軟件開發為主要業務。
「光榮」和「榮耀」均重新導向至此。關於日本電子遊戲公司,請見「光榮 (企業)」。關於華為創立的子品牌榮耀,請見「榮耀終端」。關於MOBA類手機遊戲,請見「王者榮耀」。榮譽(英語:Honor),又稱榮光、榮耀、光榮、名譽,指的是一個人在學校或社會上所獲得的評價,直接關係到一個人的社會地位、信譽、信用。在傳統社會中,是否擁有榮譽的可能會被武斷的用來評斷一個人是否為誠實、尊重、正直或公正的。
西方人在19世紀時可以光明正大的舉辦決鬥,如果在不作弊的前提下勝出,那麼會在社會上獲得巨大的榮譽,而失敗者也不會被羞辱。圖為亞歷山大·漢密爾頓接受亞倫·伯爾的挑戰來捍衛自己的榮譽榮譽也是個人與社會之間的一種「紐帶」,政府通常會鼓勵這種俱有社會正面意義、教育意義以及善良品質的人物,並將他們的故事廣泛傳播,以達到教化其他人的目的。這在西方的語境下,榮譽包括高效的執行力、勇敢、不怕強權、騎士精神、誠實和富有同情心。而在其它文化中,榮譽是一個非常抽象的概念,表現為一種「讓人感知到尊敬」的情感,這種情感對有榮譽者的個人、家庭、學校、團體或國家有正面加強作用,也會讓有榮譽者的自我評價良好。因此,榮譽沒有統一的定義,每個社會都會因為其中居民的道德標準、和諧程度、相愛程度、對尊嚴的感受力等條件而產生不同的榮譽定義。
以西方人的視角來說,塞繆爾·約翰遜 (Samuel Johnson)在他寫的《英語詞典》(A Dictionary of the English Language , 1755)一書中明確將榮譽定義為多個都被描述的句子。其中的第一個是「高貴的靈魂、寬宏大量,以及對卑鄙的蔑視」。這種榮譽來自於被賦予它的人所感知的美德行為和個人誠信。另一方面,約翰遜也將榮譽定義為「與聲譽、名望有一定重合的模糊概念」,有榮譽的人比沒有的人更加容易獲得「特權」,在學校、政府機關、公司的考核中,有榮譽的人也能獲得「優先享受權」。不過這種「特權型的榮譽」在道德水平發展較高的社會中會被嚴厲禁止,因為這是假的榮譽,甚至已經違背了榮譽的初衷,成為了一種「顯示...
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