企業文化吸引人才 | 就是愛看書
2022年5月29日—公司文化是吸引頂尖人才加入公司的最大原因之一。根據我們2021年人才趨勢報告的研究,有活力的企業文化是X、Y和Z世代員工尋找工作的三大考量因素之 ...,2021年6月24日—以下4種提問,提供了一些具體的方向,幫助思考組織文化在各種面向的具體展現,透過詳細的思考並描述細節,更可以放在徵才廣告中,讓人才對公司的瞭解更 ...,2022年3月14日—傳統招聘手段多以職位、薪酬及福利吸引專才。網站《Entrepreneur》報告指,高薪厚職固然較容易吸引人才,不過中小企則難以此作賣點,該報告建議利用以下3 ...,2021年2月18日—一個...
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一流企業靠什麼吸引人才 | 就是愛看書
2022年5月29日 — 公司文化是吸引頂尖人才加入公司的最大原因之一。根據我們 2021年人才趨勢報告的研究,有活力的企業文化是X、Y 和Z 世代員工尋找工作的三大考量因素之 ... Read More
建立吸引人才的企業文化:4個問題讓你的企業文化更具體 | 就是愛看書
2021年6月24日 — 以下4種提問,提供了一些具體的方向,幫助思考組織文化在各種面向的具體展現,透過詳細的思考並描述細節,更可以放在徵才廣告中,讓人才對公司的瞭解更 ... Read More
【人才招聘】助應徵者了解公司文化3招讓企業吸引人才 | 就是愛看書
2022年3月14日 — 傳統招聘手段多以職位、薪酬及福利吸引專才。網站《Entrepreneur》報告指,高薪厚職固然較容易吸引人才,不過中小企則難以此作賣點,該報告建議利用以下3 ... Read More
瑪格麗特談品牌/優質企業文化吸引人才 | 就是愛看書
2021年2月18日 — 一個公司跟別人最大的差異很可能就是它公司的文化,就是其價值觀,而這些文化跟價值觀,肯定根基於它的願景而存在,也才能吸引好的人才認同並義無反顧 ... Read More
司徒達賢:組織文化是吸引人才的重要因素 | 就是愛看書
2011年4月28日 — 易言之,即使整體人力供需呈現買方市場,但在金字塔上層,卻依然是賣方市場。因此,設法使這些優秀人才覺得本公司更有吸引力,是極具策略意義的任務。 Read More
企業鼓勵技能發展和吸引人才的技巧 | 就是愛看書
2021年10月23日 — 建立技能發展文化可以幫助你吸引和留住有價值的人才,幫助員工在工作中保持更多的參與和創新精神,並促進你的整體業務繁榮。只要有一點創造力和極大的 ... Read More
企業如何搶才、留才?光給高薪還不夠,組織文化更加分 | 就是愛看書
2022年7月8日 — 文/羅之盈鋪天蓋地的人才荒,為什麼有些企業人才不缺?他們如何留住愛將?如何吸引好手?薪資福利很重要,組織文化更重要。 「這兩年的人才『荒』, ... Read More
建立「雇主品牌」的8步驟(上):從公司文化與制度下手 | 就是愛看書
在大數據與人工智能的時代,企業面臨激烈的人才爭奪戰,尤其是業務行銷 ... 所以越來越多的組織開始投入大量資源塑造具吸引力的「雇主品牌」來強化企業在招募與留才之 ... Read More
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