勞動事件法 | 就是愛看書
勞動事件以勞工為原告者,由被告住所、居所、主營業所、主事務所所在地或原告之勞務提供地法院管轄;以雇主為原告者,由被告住所、居所、現在或最後之勞務提供地法院管轄。,﹝1﹞本法所稱勞動事件,係指下列事件:一、基於勞工法令、團體協約、工作規則、勞資會議決議、勞動契約、勞動習慣及其他勞動關係所生民事上 ...,,勞動事件法於109年正式實施。司法院說明該法制定的主要目的是有鑒於勞工多為經濟上弱勢,為迅速解決勞資爭議事件,使勞動事件的處理更符合專業性與實質公平, ...,勞動事件以勞工為原告者,由被告住所、居所、主營...
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勞動事件以勞工為原告者,由被告住所、居所、主營業所、主事務所所在地或原告之勞務提供地法院管轄;以雇主為原告者,由被告住所、居所、現在或最後之勞務提供地法院管轄。 Read More
勞動事件法 | 就是愛看書
﹝1﹞ 本法所稱勞動事件,係指下列事件: 一、基於勞工法令、團體協約、工作規則、勞資會議決議、勞動契約、勞動習慣及其他勞動關係所生民事上 ... Read More
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5大措施,幫助企業因應「勞動事件法」的7大重點 | 就是愛看書
勞動事件法於109年正式實施。司法院說明該法制定的主要目的是有鑒於勞工多為經濟上弱勢,為迅速解決勞資爭議事件,使勞動事件的處理更符合專業性與實質公平, ... Read More
所有條文 | 就是愛看書
勞動事件以勞工為原告者,由被告住所、居所、主營業所、主事務所所在地或原告之勞務提供地法院管轄;以雇主為原告者,由被告住所、居所、 現在或最後之勞務提供地法院管轄 ... Read More
【律師專欄】企業、勞工不可不知的「勞動事件法」7大重點 | 就是愛看書
由於《勞動事件法》(以下簡稱勞事法)是近年通過的勞動法中,勞工團體所稱最有感的法律。罕見的是,其主管機關並非勞動部,而係司法院,其性質上屬於程序法,而非實體 ... Read More
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勞動事件以勞工為原告者,由被告住所、居所、主營業所、主事務所所在地或原告之勞務提供地法院管轄;以雇主為原告者,由被告住所、居所、 現在或最後之勞務提供地法院管轄 ... Read More
勞動事件法下有關工資及工時的舉證責任 | 就是愛看書
2020年2月3日 — 勞動事件法考量勞工與雇主在經濟地位及訴訟經驗上具有不平等的特性,調整辯論主義原則,讓法院得以職權介入相關事實及證據的主張及提出。法院審理勞動事件 ... Read More
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《勞工法規》好看嗎?作者五南法學研究中心編輯由「五南」出版,ISBN:978-986-522-571-1(平裝,NT$350,1360面,17公分),以下...
《勞工法規》五南 978-986-522-574-2 (PDF)
《勞工法規》好看嗎?作者五南法學研究中心編輯由「五南」出版,ISBN:978-986-522-574-2(PDF),以下為此書詳細資訊:書名:...