疫情人力資源管理 | 就是愛看書
2022年4月18日—企業已蓄勢待發,積極地在籌劃或已經開始重新建構一個更永續、以人為本的人力資源策略,透過對當下的人才市場趨勢做出明智的判斷和決策,雇主可以重新開拓 ...,加強員工健康管理政策,實施自我健康保護·確認企業所提供的團體保險保障範圍·如何有效調整組織人力確保企業營運的持續性·推動彈性工作環境避免或減少疫情擴散·加強員工 ...,突如其來的嚴重特殊傳染性肺炎.(COVID-19)疫情在經濟、政治、勞動力.及各行業、職業等層面皆產生了劇烈的衝.擊,對於管理者和人力資源管理實務從業.,2022年7月13日—多變的疫情讓人力...
疫情當下,企業人力資源管理該如何因應 | 就是愛看書
2022年4月18日 — 企業已蓄勢待發,積極地在籌劃或已經開始重新建構一個更永續、以人為本的人力資源策略,透過對當下的人才市場趨勢做出明智的判斷和決策,雇主可以重新開拓 ... Read More
企業人資因應新型冠狀病毒疫情五大建議 | 就是愛看書
加強員工健康管理政策,實施自我健康保護 · 確認企業所提供的團體保險保障範圍 · 如何有效調整組織人力確保企業營運的持續性 · 推動彈性工作環境避免或減少疫情擴散 · 加強員工 ... Read More
疫情對國內企業人力資源管理之影響與因應 | 就是愛看書
突如其來的嚴重特殊傳染性肺炎. (COVID-19)疫情在經濟、政治、勞動力. 及各行業、職業等層面皆產生了劇烈的衝. 擊,對於管理者和人力資源管理實務從業. Read More
再談新冠肺炎對人力資源管理的衝擊:共存觀 | 就是愛看書
2022年7月13日 — 多變的疫情讓人力資源管理的工作重心一直處於被動又難測的應急狀態。這段期間我也再寫了十篇與新冠肺炎疫情相關主題的文章。過去政府的防疫政策是追求「清 ... Read More
疫後新顯學!人資長應掌握這五大轉型關鍵 | 就是愛看書
面對新冠疫情衝擊,企業的人力資源單位扮演著領導與回應角色,在數位轉型中,人資主管應掌握五大 ... 這些趨勢也在告訴我們,人力資源管理將在未來變成一個新顯學。 Read More
疫情成日常,疫後對人資有哪些重要變動呢? | 就是愛看書
2022年3月11日 — 同樣地,意識到必須改變人力資源管理的心態、優化人資管理制度的企業,將會更有力量能挺過困境,共同造就更美好的未來。 資料來源. 一零四資訊科技股份 ... Read More
國際人力資源管理的跨國界監管疫情之難處 | 就是愛看書
新冠肺炎疫情不分國界的到處竄跑,造成跨國企業人力資源管理實務的複雜性與多變性。由於新冠肺炎疫情期間,受到多邊政府勞動政策的規定指示,以及實務操作的需要,許多 ... Read More
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《啟動自主學習力:沒有段考、導師和功課的學校,如何造就未來最需要的人才》好看嗎?作者工藤勇一著;陳嫺若譯由「聯經」出版...
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《圖解啟動自主學習力:沒有段考、導師和功課的學校,如何造就未來最需要的人才》好看嗎?作者工藤勇一著;陳嫺若譯由「聯經」...