最可惡的職場霸凌!5大工作超黑暗的欺侮行為 | 就是愛看書
![最可惡的職場霸凌!5大工作超黑暗的欺侮行為](https://i.imgur.com/y8QtHep.jpg)
2015年4月27日—最可惡的職場霸凌!5大工作超黑暗的欺侮行為·1、什麼事都推拖給他人.最可惡的職場霸凌!5大工作超黑暗的欺侮行為_·2、以言語貶低他人的才能、公然污辱.
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霸凌,是一種以言語、行為來汙衊、欺侮的行為,不僅會讓受害者感到身心受創,長久累積下來的壓力,往往會令人罹患憂鬱症,甚至萌生輕生的念頭。
這種自以為高人一等,總是凌駕於他人頭上的自傲行為,讓許多弱勢、善良的人無端被污辱,而且這種情事不僅只是發生在心思尚未成熟的校園內,就連已經進入社會工作多年的上班族,都還可能遭受各種不同形式的職場霸凌。
《遠見》統計了5大職場最黑暗的霸凌行為,如果這是你平常工作經常遇到的惡意行為,你應當勇於站出來,抵制職場霸凌並捍衛自身的權益。
1、什麼事都推拖給他人
在職場上,某些同事常自恃資歷較深、在公司待的比較久,而把許多該屬於他自身的業務推拖給其它新進、資淺的同事來做。看著其他人忙到焦頭爛額,霸凌者卻只會出一張嘴指派,自己卻在上網、打混摸魚。
遇到這種事情,許多人年輕人往往因為見識不深,而默默的概括承受。事實上,在遇到此事時,你應該勇於向上級反映,為自己站出來。對於本不該屬於自己的工作,你本來就沒有需要負責的義務。
2、以言語貶低他人的才能、公然污辱
「你到底在笨什麼,連這都不會」「你是白癡嗎,這麼簡單的事情都處理不好」,是我們在職場經常能聽到的輕蔑語句,這種沒有在乎他人感受,而隨意辱罵別人的行為,常令不少員工大受打擊而失去信心。
而被辱罵的員工,通常也不敢回嘴,只能默默承受各種程度的輕蔑,最嚴重的,還會以人身攻擊來謾罵。
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