年薪20萬美元的矽谷軟體工程師,實際可以領多少錢? | 就是愛看書
年薪20萬美元的矽谷軟體工程師,實際可以領多少錢?Softwareengineerearnaftertax.在台灣的朋友們應該常常聽到關於矽谷軟體工程師薪水的數字,但實際上 ...
在台灣的朋友們應該常常聽到關於矽谷軟體工程師薪水的數字,但實際上這個數字聽聽就好,因為它只是一個税前的數字,到底稅後有多少可以真正進到工程師的口袋裡就又是另外一回事了。
根據薪資回報網站 levels.fyi[1] 的數據顯示,Google, Facebook的軟體工程師level3開始的薪資範圍大致是在美金15萬-20萬之間,而這個薪資的組成一般在矽谷稱之為TC(total compensation),分別由底薪(base salary) + 股票(RSU, Revenue Stock Unit) + 獎金(bonus)組成,這在矽谷是很常見的薪水組成方式,即便是尚未上市(IPO)的新創公司也會透過stock options來達到類似配股的效果,目的當然都是為了讓員工多一份對公司的認同感,同時也能激勵讓公司的業績更好。
但公司花了這麼多的成本,但實際上能進到員工口袋的有多少呢?我們就舉一個年薪(TC)20萬的範例來說明:假設某位軟體工程師拿到了一份合約(offer letter)上面載明了如下事項:底薪為$150,000加上總額$160,000的公司股票分4年兌現(vested)以及10%的bonus,所以簡單計算一下他的帳面上年薪為15萬 + 16萬/4 + 1.5萬,共計20.5萬元。
以底薪15萬來說,扣除最基本的稅:聯邦(Federal Income Tax 18.84%)、州稅(State Income Tax 7.92%)、FICA(Social Security 5.31%, Medicare 1.45%)等等的稅後大概就剩下65%,這還不包含可能會提撥的退休金、醫療保險(有些公司分全額負擔)、ESPP(員工優惠認股)、HSA, FSA等等相關可以税前提撥的帳戶;也就是說一般底薪實際可以領到手的範圍大致上在60%-65%範圍中,幫助你計算paycheck的網站很多,列出其中一個供網友們參考:Paycheck Calculator[2] ,以上述15萬年薪的工程師為例,做滿一年實際進到他口袋的只有9萬上下的金額。
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