公務人員可以兼差兼職嗎? | 就是愛看書
![公務人員可以兼差兼職嗎?](https://i.imgur.com/y8QtHep.jpg)
2022年6月7日—雖然放寬公務員兼職原則,但行業類別、職務、經常性都是有相關規定,像是公務員不能兼任村里長、不能推銷保險業務、不能執行醫療業務等等,如果在下班時間 ...
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最後更新時間: 2022-06-06 / 作者: maki[1]
立法院三讀通過《公務員[2]服務法修正案》到底更動的規範有哪些?公務人員可以兼職嗎?這樣算放寬公務員兼差兼職規定嗎?各家新聞說法不同,公務員服務法詳細資訊看這裡!
公務員服務法修正案一、司法院釋字第785號解釋,針對業務性質特殊的輪班輪休公務員,授權相關主管機關訂定各類勤休規範,在符合憲法服公職權、健康權保障意旨下,開啟合理框架性規範的開端,嗣後仍須仰賴相關權責機關合理規定輪班輪休公務員之辦公日中連續休息時間下限,及延長辦公時數上限等。
二、三讀條文明定,公務員以個人名義進行公共政策討論,未來不須經機關許可。同時也修正公務員兼職[3]規定,公務員在法定工作時間以外經權責機關備查,得從事社會公益活動或其他非經常性、持續性工作;且得於法定工作時間以外,以個人才藝表現獲取適當報酬。銓敘部進一步說明,此修正並非部分媒體所稱「假日可以兼職」。
三、三讀條文也明定,基於公營事業機構發展需要,並考量教師的工作性質,不因教師兼任行政職務後,對其從事教學及研究任務有所差異,因此針對公營事業機構人員、公立學校兼任行政職務的教師兩類人員,授權各主管機關依業務性質另訂經營商業禁止及兼職等規定。
公務人員可以兼職嗎?那《公務員服務法修正案》三讀通過之後,公務人員可以兼職嗎?公務員兼差違法的話需要受到哪些懲處?現代人除了正職工作之外,斜槓人生常常發展副業,這樣算公務員兼職嗎?到底公務員兼職懲處[4]重嗎?讓我們一起來深入了解!
銓敘部表示,三讀條文明定公務員於法定工作時間以外,經權責機關(構)備查得從事社會公益活動或其他非經常性、持續性之工作,以及在不妨礙本職性質等情形下,得以個人才藝表現獲取適當報酬等相關規定,與部分媒體所稱「假日可以兼職」不同,特此澄清。
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