公務員服務法 | 就是愛看書
![公務員服務法](https://i.imgur.com/y8QtHep.jpg)
公務員除法令規定外,不得兼任他項公職;其依法令兼職者,不得兼薪。公務員除法令規定外,不得兼任領證職業及其他反覆從事同種類行為之業務。但於法定工作時間以外,從事 ...
![公務員服務法](https://i.imgur.com/y8QtHep.jpg)
公務員應依法定時間辦公,不得遲到早退,每日辦公時數為八小時,每週辦公總時數為四十小時,每週應有二日之休息日。但法律另有規定者,從其規定。
前項辦公時數及休息日數,各機關(構)在不影響為民服務品質原則下,得為下列之調整:
一、總統府、國家安全會議及五院,於維持每週辦公總時數下,調整所屬機關(構)每日辦公時數及每週休息日數。
二、各級學校主管機關,於維持全年辦公總時數下,調整學校每日、每週辦公時數及每週休息日數。
三、行政院配合紀念日及節日之放假,調整每週辦公時數及每週休息日數。
各機關(構)為推動業務需要,得指派公務員延長辦公時數加班。延長辦公時數,連同第一項辦公時數,每日不得超過十二小時;延長辦公時數,每月不得超過六十小時。但為搶救重大災害、處理緊急或重大突發事件、辦理重大專案業務或辦理季節性、週期性工作等例外情形,延長辦公時數上限,由總統府、國家安全會議及五院分別定之。
各機關(構)應保障因業務特性或工作性質特殊而須實施輪班輪休人員之健康,辦公日中應給予適當之連續休息時數,並得合理彈性調整辦公時數、延長辦公時數及休息日數。
輪班制公務員更換班次時,至少應有連續十一小時之休息時間。但因應勤(業)務需要或其他特殊情形,不在此限。
前二項辦公日中連續休息時數下限、彈性調整辦公時數、延長辦公時數上限、更換班次時連續休息時間之調整及休息日數等相關事項,包括其適用對象、特殊情形及勤務條件最低保障,應於維護公務員健康權之原則下,由總統府、國家安全會議及五院分別訂定,或授權所屬機關(構)依其業務特性定之。
公務人員可以兼差兼職嗎? | 就是愛看書
公務員兼職將放寬公務員哪些情況下可以兼職 ... | 就是愛看書
公務員兼職將放寬公務員哪些情況下可以兼職?有什麼爭議案例? | 就是愛看書
公務員服務法 | 就是愛看書
公務員的非常態兼職,符合一定條件下並不違法 | 就是愛看書
公務員違法兼職3年1516人被懲處 | 就是愛看書
立法院全球資訊網 | 就是愛看書
立院三讀公務員每日辦公8小時、可有條件兼職 | 就是愛看書
違反公務員服務法不得經營商業移付懲戒規定宣導資料 | 就是愛看書
![](https://i.imgur.com/y8QtHep.jpg)
《格鬥!公務員法》讀享數位文化 978-957-464-245-8 (平裝, NT$450, 450面, 23公分)
《格鬥!公務員法》好看嗎?作者良文育程編著由「讀享數位文化」出版,ISBN:978-957-464-245-8(平裝,NT$450,450面,23公分),...