勞工機靈點,雇主睜大眼!:搞定勞資關係的速成心法(2版) | 就是愛看書
2021年4月25日—因此,多數企業對於新進員工多會進行試用期之約定,希望藉由「試用期間」員工實際工作能力的表現,來決定該新進員工是否真正符合企業之人力需求。但與新進 ...
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勞工機靈點, 雇主睜大眼!: 搞定勞資關係的速成心法. Front Cover. 2018. 0 Reviews. Reviews aren't verified, but Google checks for and removes fake content when ... Read More
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2021年4月25日 — 勞工機靈點,雇主睜大眼!:搞定勞資關係的速成心法. 程金龍、蘇鵬翰. 五南圖書出版股份有限公司. 9789865226022. *依照最新法規書寫, ... Read More
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2021年4月25日 — 因此,多數企業對於新進員工多會進行試用期之約定,希望藉由「試用期間」員工實際工作能力的表現,來決定該新進員工是否真正符合企業之人力需求。但與新進 ... Read More
雇主睜大眼!:搞定勞資關係的速成心法(2版)9789865226022 | 就是愛看書
《勞動事件法》已於109年上路囉!精闢解析讓你一次搞懂雇主可運用本書, ... <書本熊>[五南]勞工機靈點,雇主睜大眼!:搞定勞資關係的速成心法(2版)9789865226022. Read More
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《勞工機靈點,雇主睜大眼!: 搞定勞資關係的速成心法》五南 978-986-522-655-8 (PDF)
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