害怕衝突不如積極管理衝突 | 就是愛看書
2021年1月11日—可能是因為小時候的我很膽小,不知道怎麼面對衝突,所以總是一嗅到衝突的味道,就趕緊逃避。但是人算不如天算,長大以後,卻選擇了一份跟衝突有關的工作 ...,害怕衝突?不如積極「管理衝突」】隨著現代組織愈強調團隊合作,組織內也愈容易產生衝突(conflict),像是各方目標互斥、對事實解釋有差異、對行為期望有爭議等情形 ...,2017年8月15日—害怕衝突?不如積極「管理衝突」[轉載自哈佛商業評論雜誌網]「衝突」是一種心理狀態,也是一種互動過程。陸洛LouLu數位版文章五種衝突解決策略中 ...,2017年8月24日—我們可將...
衝突管理五大策略 衝突管理案例 衝突管理觀點 衝突管理心得 人際衝突 案例 衝突管理技巧 衝突例子 衝突好處 各家秘傳立向分金線法集書評 大滿貫複習講義公民 三島由紀夫作; 劉子倩譯 精準提問 心得 國小獨立研究範例 新銳文創出版社 紅玫瑰與白玫瑰佳句 山本小鐵子作; 田心宇譯
不要害怕吵架原來,衝突可以很美麗! | 就是愛看書
2021年1月11日 — 可能是因為小時候的我很膽小,不知道怎麼面對衝突,所以總是一嗅到衝突的味道,就趕緊逃避。 但是人算不如天算,長大以後,卻選擇了一份跟衝突有關的工作 ... Read More
合作不成的互動過程,便是衝突。 當雙方都意識到 ... | 就是愛看書
害怕衝突?不如積極「管理衝突」】 隨著現代組織愈強調團隊合作,組織內也愈容易產生衝突(conflict),像是各方目標互斥、對事實解釋有差異、對行為期望有爭議等情形 ... Read More
害怕衝突?不如積極「管理衝突」 | 就是愛看書
2017年8月15日 — 害怕衝突?不如積極「管理衝突」 [轉載自哈佛商業評論雜誌網] 「衝突」是一種心理狀態,也是一種互動過程。 陸洛Lou Lu 數位版文章五種衝突解決策略中 ... Read More
害怕衝突?不如積極「管理衝突」 | 就是愛看書
2017年8月24日 — 我們可將個人在衝突時的行為,依據「協力合作」(cooperativeness) 和「堅持己見」(assertiveness) 兩個相度,分為五種衝突解決策略;也就是湯瑪士─克 ... Read More
害怕衝突?不如積極「管理衝突」 | 就是愛看書
2017年8月2日 — 但衝突不一定只會造成危害,只要經過適當管理,建設性的衝突,甚至能替組織帶來火花。 什麼是衝突(conflict)? 「衝突」是一種心理狀態。當個體同時面對 ... Read More
害怕衝突?運用5大原則積極管理衝突,達成協作 | 就是愛看書
2017年8月10日 — 隨著現代組織越來越強調團隊合作,組織內也越容易產生衝突(conflict),像是各方目標互斥、對事實解釋有差異、對行為期望有爭議等情形,屢見不鮮。 Read More
組織內也愈容易產生衝突(conflict),像是各方 ... | 就是愛看書
害怕衝突?不如積極「管理衝突」】 隨著現代組織愈強調團隊合作,組織內也愈容易產生衝突(conflict),像是各方目標互斥、對事實解釋有差異、對行為期望有爭議等情形 ... Read More
衝突管理,是一輩子的功課!害怕衝突,不如學習如何管理 | 就是愛看書
害怕衝突,不如學習如何管理. 文/ 一流人. 2020-04-27. 瀏覽數46,000+. 衝突管理,是一輩子的功課!害怕衝突,不如學習如何管理. 僅為情境配圖。圖片來源:pexels. Read More
面對情緒攻擊的勇氣:害怕衝突,更不想忍氣吞聲,如何閃避 | 就是愛看書
曾任職慶應義塾大學醫學院精神神經科、目前為該科講師。於2000〜2005年期間曾擔任眾議院議員,並積極致力於兒童虐待防治法等眾多法案之修正。 Read More
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《做個情緒自由的人:認識自己的6大界限,不再害怕別人發火,找回真正的平靜》好看嗎?作者芮德拉.塔瓦布(NedraTawwab)著;陳佳...