未來人才需求 | 就是愛看書
![未來人才需求](https://i.imgur.com/y8QtHep.jpg)
2021年10月25日—世界經濟論壇發布未來工作報告,其中針對2025年的職場提出兩大預測。...如零售、食品、住宿,人力需求也只占38.3%,其他61.7%都能靠機器完成。,十年前,一本《未來在等待的人才》在書市大賣,揭示現代人對未來最大焦慮:科技日新月異,到底需要哪些專業,才不會被淘汰?其實,「人才需求」永遠對應著「產業變遷」, ...,2021年5月6日—國家發展委員會攜手經濟部、國防部、交通部及金管會盤點21項重點產業,未來三年人力需求,保險業年增需求1.4萬人最多,而人才需求最迫切為AI應用 ...,2.隨著我國產業環境的轉變,使...
未來人才必備的六大能力 未來人才三大能力 未來工作趨勢 未來人才特質 未來工作趨勢2022 未來人才能力 台灣 未來 人才 110-112年重點產業人才供需調查及推估報告 2030年整體人力需求推估 未來人才需求 產業人力需求調查 當前臺灣人才供需缺口情勢及 因應 對策 就業市場預估需求數 觀光產業人才供需調查及 推 估 產業人力供需資訊網 人才缺口 未來人才必備的六大能力 未來 關鍵能力 工作具備能力 未來人才特質 職場能力 工作能力 未來在等待的人才 人才 條件 未來人才三大能力 未來人才能力 十大能力 工作 具備 能力 未來需要的人才 面 對 AI 世代 我 最 該 具備的職場 能力 未來能力 2020 十大你必須具備的未來能力 數位人才特質 人格特質 關鍵人才特質 未來人才培育 未來人才是怎麼樣的 未來需要具備的能力 2022工作趨勢報告 人力資源趨勢2022 2022換工作 2022就業市場趨勢分析 2022必學 台灣未來工作趨勢 2022高薪工作 2022工作難找 高齡社會白皮書 高中數學講義 大地之子ro 爬 樹 的魚 搖滾山水= Rocking and rolling mountain and river ISBN 女子: 從天上被踹下來的女子。心得 神控天下 好好學物理評價
2025年6成工作會被AI取代:優質的人才,都該擁有這兩種 ... | 就是愛看書
2021年10月25日 — 世界經濟論壇發布未來工作報告,其中針對2025年的職場提出兩大預測。 ... 如零售、食品、住宿,人力需求也只占38.3%,其他61.7%都能靠機器完成。 Read More
人才缺口在這裡!這四大熱門產業在未來將有大量「專業人力 ... | 就是愛看書
十年前,一本《未來在等待的人才》在書市大賣,揭示現代人對未來最大焦慮:科技日新月異,到底需要哪些專業,才不會被淘汰? 其實,「人才需求」永遠對應著「產業變遷」, ... Read More
數位人才需求大漲!國發會報告:未來三年最缺這3 種人 | 就是愛看書
2021年5月6日 — 國家發展委員會攜手經濟部、國防部、交通部及金管會盤點21項重點產業,未來三年人力需求,保險業年增需求1.4萬人最多,而人才需求最迫切為AI應用 ... Read More
未來10 年我國職業別遞補人力需求推估 | 就是愛看書
2. 隨著我國產業環境的轉變,使勞動市場對於資訊相關職業人力需求持續提高,政府相關單位應提早因應,在我國未來人才培育政策上,著重在科技與資訊相關產業的職業類別,以 ... Read More
未來人才決勝2030,現在就要準備好 | 就是愛看書
2021年9月20日 — 掌握四大趨勢,不怕未來工作消失. 鏡頭回到國內,今年初國發會發布的《2030整體人力需求推估》, ... Read More
未來人才調查:5大發現,預見2030 | 就是愛看書
2021年9月30日 — 天下學習、《Cheers》雜誌與成功大學共同推動「2021年未來人才調查」, ... 這指的不只是善於口語溝通,更包括具備同理心、能體察他人需求,以及凡事 ... Read More
未來的工作世界需要什麼能力? | 就是愛看書
2021年11月4日 — 事實上,無論人才培育、招募、甄選或個人職涯發展,既要面向現在也要展望未來。 目前已有不少展望未來工作世界及其職業(或未來人才及其能力需求)將會如何 ... Read More
產業人力供需資訊網 | 就是愛看書
鑒於專業人才的培育至少需要4、5年以上的時間,為提高勞動市場發展與人力培育系統間之協調,預先瞭解總體經濟發展趨勢下未來中長期人力需求方向,成為一項重要課題。 Read More
相關資訊整理
![](https://i.imgur.com/y8QtHep.jpg)
《啟動自主學習力: 沒有段考、導師和功課的學校,如何造就未來最需要的人才》聯經 978-957-08-5776-4 (PDF)
《啟動自主學習力:沒有段考、導師和功課的學校,如何造就未來最需要的人才》好看嗎?作者工藤勇一著;陳嫺若譯由「聯經」出版...
![](https://i.imgur.com/y8QtHep.jpg)
《麥肯錫主管意見回饋術: 一流顧問都在用的精準傳達技巧,避免誤解、幫助團隊快速調整工作狀態,還能留住人才!》樂金文化 978-986-06203-5-1 (EPUB)
《麥肯錫主管意見回饋術:一流顧問都在用的精準傳達技巧,避免誤解、幫助團隊快速調整工作狀態,還能留住人才!》好看嗎?作者服...
![](https://i.imgur.com/y8QtHep.jpg)
《麥肯錫主管意見回饋術: 一流顧問都在用的精準傳達技巧,避免誤解、幫助團隊快速調整工作狀態,還能留住人才!》樂金文化 978-986-06203-3-7 (平裝, NT$380, 288面, 21公分)
《麥肯錫主管意見回饋術:一流顧問都在用的精準傳達技巧,避免誤解、幫助團隊快速調整工作狀態,還能留住人才!》好看嗎?作者服...
![](https://i.imgur.com/y8QtHep.jpg)
《圖解啟動自主學習力: 沒有段考、導師和功課的學校,如何造就未來最需要的人才》聯經 978-957-08-5747-4 (平裝, 216面, 21公分)
《圖解啟動自主學習力:沒有段考、導師和功課的學校,如何造就未來最需要的人才》好看嗎?作者工藤勇一著;陳嫺若譯由「聯經」...
![](https://i.imgur.com/y8QtHep.jpg)
《啟動自主學習力: 沒有段考、導師和功課的學校,如何造就未來最需要的人才》聯經 978-957-08-5769-6 (EPUB)
《啟動自主學習力:沒有段考、導師和功課的學校,如何造就未來最需要的人才》好看嗎?作者工藤勇一著;陳嫺若譯由「聯經」出版...
![](https://i.imgur.com/y8QtHep.jpg)
《臺灣文化創意產業發展年報. 2020= 2020 Taiwan cultural and creative industries annual report》文策院 978-986-532-316-5 (平裝附光碟片, NT$700, 264面, 30公分)
《臺灣文化創意產業發展年報.2020=2020Taiwanculturalandcreativeindustriesannualreport》好看嗎?作者瞿筱葳總編輯由「文...