資深人資抓漏!離職者常犯的6個錯誤 | 就是愛看書
2022年3月4日—資深人資抓漏!離職者常犯的6個錯誤·1.直到最後一刻才遞辭呈·2.只用一封email「告知」·3.沒用心做好職務交接·4.開始吹捧新公司和新職務,批評現在公司 ...
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員工離職就是背叛?周品均:你不會因為失去哪個員工 | 就是愛看書
2022年10月6日 — 如果某個員工離職,就會讓某項工作陷入停擺,而造成公司困擾,那麼你就應該要檢討,為什麼你讓這項工作只有一個員工會?這是你自己製造出來的風險,不能怪 ... Read More
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優秀員工要離職怎麼辦?主管該做的絕不是慰留,而是… | 就是愛看書
員工要離職怎麼辦?我幾乎每天都會收到讀者、聽眾或學員的信,這封信尤其讓我感動。她是位連鎖店店長,公司資歷8年,主管資歷4年。但近一年,3位潛力員工都在離職前 ... Read More
有位優秀的資深員工要離開公司,提出離職時和高層面談 | 就是愛看書
有位優秀的資深員工要離開他工作多年的公司,好員工離職對公司總是項損失,更何況是跟著公司一起從草創到成熟期的員工,擁有多方面的技術能力,聽說上層為了要慰留此位 ... Read More
績優員工提離職,為什麼不該挽留?老闆想留住人才 | 就是愛看書
2022年1月6日 — 很多人才離職的原因不是因為工作多、壓力大,而是因為主管沒有正視他所遭遇問題,使他無法發揮所長。針對人才流動問題,本文整理5個觀念幫助老闆留住 ... Read More
想提離職很難開口?資深人資傳授5招,和公司好聚好散! | 就是愛看書
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2022年10月11日 — 這位員工在我入職前是團隊中的「前輩」,頂頭上司市場總監數度換人,他的工作經歷相對其他人較資深,主動性、問題解決能力相當優秀,即使過往沒什麼人帶的 ... Read More
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