一次淘汰80%求職者!想進大公司必看:團體面試的步驟、角色 | 就是愛看書
![一次淘汰80%求職者!想進大公司必看:團體面試的步驟、角色](https://i.imgur.com/y8QtHep.jpg)
2021年3月17日—招聘方為什麼要團體面試?...團體面試就是我們常說的「無主管小組討論」,它通常是由6-10個求職者組成一組,針對面試官給出的問題在特定的時間內進行討論 ...
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應屆生們忙著找工作,開始迎來一輪接一輪的面試轟炸。要問面試最難的是什麼?毋庸置疑是團體面試!
有不少人吐槽:團體面試就是群魔亂舞;面試造火箭,工作擰螺絲;團體面試選出來的都是管理型人才,對於一個剛大學畢業的人,一進公司就管理誰?團體面試並沒什麼意義,每個人的性格、特色都不一樣,有些人內向不善言辭,不代表智商低沒能力,能打嘴炮的也不代表智商高能力強……
儘管如此,並不妨礙越來越多的公司開啟團體面試招聘模式,它逐漸成為大企業、公務員面試的標配。
招聘方為什麼要團體面試?團體面試就是我們常說的「無主管小組討論」,它通常是由6-10個求職者組成一組,針對面試官給出的問題在特定的時間內進行討論,最終就討論內容達成一致,統一觀點後向面試官匯報。
而面試官並不參與討論,他們全程旁觀求職者的表現,考查團隊中每位求職者的邏輯思維、語言表達、組織協調、團隊合作、抗壓等各方面的能力。
招聘方為什麼選擇團體面試求職者?不能單獨面試嗎?在招聘規模大、應聘人數多的情況下,為了節約時間,提高面試效率,很多企業在篩選履歷後就會選擇這種團體面試方式。一般來說,大企業才會團體面試,因為想要應聘大公司的人太多了,用這個方式雖然不能挑選出優秀的人才,但至少可以高效地刷掉一大批人。團體面試的淘汰率相當高,一般是10進2、3的比例,所以很多求職者談「團體面試」色變,它是大多數人通往offer路上的「攔路虎」。
團體面試的步驟團體面試時間一般是40分鐘至1小時,主要分為以下5個步驟:
1. 面試準備
面試官會先介紹本次團體面試的相關要求,接著求職者抽籤、入場,面試官宣讀面試規則及紀律。
2. 自我介紹
每位成員輪流進行自我介紹,一般每人1分鐘,整體10分鐘左右。
3. 審題
發放材料,面試者閱讀材料,準備發言提綱,一般為10分鐘左右。 ...
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