面試技巧: 團體面試 | 就是愛看書
2021年3月7日—另一種是團體面試。個人面試顧名思義,一次一個考生,而團體面試的人數則不固定,少則兩個人,多則三到五 ...
這次要分享的主題是: 團體面試 。
先簡單說明一下大學面試的種類好了,基本上面試可以分為兩種
一種是個人面試, 另一種是 團體面試 。個人面試顧名思義,一次一個考生,而團體面試的人數則不固定,少則兩個人,多則三到五人,而醫學系的PBL更有可能到七人。 而今天的文章,主要會聚焦在非醫學系的團體面試。
先來假定一個情況好了,假設今天一場面試有三個同學,而你正是其中的一員。 這個時候,教授開始進行了第一個提問。
麻煩請你們大家分別介紹一下自己喔。
話講到這裡,教授就不說話了。
此時此刻,你可能會覺得納悶,教授好像沒有指定誰先開始說話ㄟ,那自己到底該當第幾個回答問題的人呢?
稍微分析一下以下幾種順序的好處:
第一個回答問題的人,缺點是思考時間最短、想法不一定完善。 而優點是他可以第一個說話,答案不會跟別人重複。 第二個說話的人,他可以稍微聽一下前一個人的說話內容,再來思考自己的說話內容。 此外,因為前面只有一個同學回答問題,所以答題內容重複的機會不會太高。 第三個答題的同學,思考內容時間最長,然而因為前面已經有兩位同學答題了,故答案內容重複機率極大。分析完以上三種順位,相信聰明的大家一定看得出來哪一個最有優勢了吧!
當然是第二個說話的人,進可攻、退可守,堪稱完美。
於是乎,就出現一個局面
每一個人都想當第二個說話的同學 每一個人都在等第一個人說話時間一分一秒的過去了,大家都在等待時機,突然一聲”鈴!”的巨響,那是面試結束的通知,截止面試結束前,大家...
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