安靜離職是什麼 | 就是愛看書
2022年9月19日—「安靜離職」(Quietquitting)在全球刮起風潮,反映出年輕世代對於工作態度上的改變,這個詞不代表真的「不幹了」,而是上班族放棄積極進取,只做好 ...,「安靜離職」(Quietquitting),也有人翻譯在職離職、安靜辭職,指「僅完成工作最低需求」的工作態度,是2022年自美國興起、新世代工作者很熱門的職場關鍵字,當辦公室 ...,2022年9月21日—「安靜離職」(quietquitting)是什麼?...「安靜離職」指的並不是真的離職,而是指「在工作中離職」。只做最低限度的工作,達到基本要求,不在工作中 ...,2022年9月14日—「安...
安靜離職ptt 安靜離職dcard 安靜離職過來人我後悔到現在 安靜離職英文 安靜離職風暴 安靜開除 安靜的辭職quiet quitting 安靜離職安靜開除 安靜離職dcard 職場被針對 PTT 安靜 式 離職 離職 PTT 安靜離職躺平 不爽就離職ptt 安靜離職 安靜開除 Quiet quitting ptt 安靜離職ptt 安靜解僱 安靜離職後悔 安靜離職quiet quitting 安靜離職商周 安靜離職風暴 安靜離職是什麼 安靜辭職quiet quitting 安靜退休 Quiet quitting 安靜離職美國 文藝少女的矽谷進擊 (電子書) 學測週衝刺dcard 林國榮 醫生 唐詩三百首賞析 吳宜蓁輔大 isbn查詢 The reading lab: Humphrey and the humans心得 玄光社作; 楊哲群翻譯
「安靜解僱」是什麼?職場缺乏溝通,企業和員工該怎麼避免? | 就是愛看書
2022年9月19日 — 「安靜離職」(Quiet quitting)在全球刮起風潮,反映出年輕世代對於工作態度上的改變,這個詞不代表真的「不幹了」,而是上班族放棄積極進取,只做好 ... Read More
「安靜離職」是什麼?團隊出現這種心態時該如何應對? | 就是愛看書
「安靜離職」(Quiet quitting),也有人翻譯在職離職、安靜辭職,指「僅完成工作最低需求」的工作態度,是2022年自美國興起、新世代工作者很熱門的職場關鍵字,當辦公室 ... Read More
「安靜離職」正流行?不是真辭職,這3種工作態度引發年輕 ... | 就是愛看書
2022年9月21日 — 「安靜離職」(quiet quitting)是什麼? ... 「安靜離職」指的並不是真的離職,而是指「在工作中離職」。只做最低限度的工作,達到基本要求,不在工作中 ... Read More
不爽不要做?真的不多做!「安靜離職」風潮激發年輕人強烈共鳴 | 就是愛看書
2022年9月14日 — 「安靜離職」指的並不是真的離職,而是指「在工作中離職」。只做最低限度的工作,達到基本要求,不在工作中投入額外的情感和心力,並非直接離職,而是 ... Read More
什麼是安靜離職?為什麼會發生安靜辭職?安靜離職一定不好嗎? | 就是愛看書
2022年10月6日 — 安靜離職這一現象是指,人在職場,心卻已經離職的工作狀態。當完成本職工作後,不再主動追求額外的工作,並放棄在工作上超越追求自我。並且很多人認為這和 ... Read More
員工想「安靜離職」,老闆用「安靜解僱」反制 | 就是愛看書
2022年10月19日 — 其實在此之前,社群媒體上流行的是「安靜辭職」(quiet quitting),其含意是指員工在工作上消極應付上司交辦事項,只以最低標準完成工作,毫不積極進取。 Read More
安靜辭職是什麼?為何在社群竄紅?安靜開除又是什麼? | 就是愛看書
2022年9月7日 — 新冠疫情後,越來越多人反思工作與生活的平衡,在這樣的職業倦怠危機下,不少國家掀起一波「安靜辭職」(quiet quitting)浪潮。所謂的安靜辭職(或稱安靜 ... Read More
迎戰躺平潮:年輕世代工作投入比例下降!當員工「安靜離職」 | 就是愛看書
2022年9月27日 — 根據蓋洛普調查,美國有一半以上的勞動力正處於「安靜離職」的狀態。安靜離職的人正好符合蓋洛普對「工作不投入者」的定義,指的是那些只做最低限度 ... Read More
相關資訊整理
《我的小確幸,不需要理由: 八年級生寫給八年級生的故事》任性 978-986-06174-3-6 (平裝, NT$340, 276面, 21公分)
《我的小確幸,不需要理由:八年級生寫給八年級生的故事》好看嗎?作者李默突著;賴毓棻譯由「任性」出版,ISBN:978-986-06174...
《看不清的我,無法如願談戀愛。》青文 978-986-5498-73-3 (EPUB)
《看不清的我,無法如願談戀愛。》好看嗎?作者BunnyUrasawa作由「青文」出版,ISBN:978-986-5498-73-3(EPUB),以下為此書詳...
《麥肯錫主管意見回饋術: 一流顧問都在用的精準傳達技巧,避免誤解、幫助團隊快速調整工作狀態,還能留住人才!》樂金文化 978-986-06203-3-7 (平裝, NT$380, 288面, 21公分)
《麥肯錫主管意見回饋術:一流顧問都在用的精準傳達技巧,避免誤解、幫助團隊快速調整工作狀態,還能留住人才!》好看嗎?作者服...
《我的小確幸,不需要理由: 八年級生告訴你的八年級故事》任性 978-986-06174-5-0 (PDF)
《我的小確幸,不需要理由:八年級生告訴你的八年級故事》好看嗎?作者李墨?著;賴毓棻譯由「任性」出版,ISBN:978-986-06174-...
《我的小確幸,不需要理由: 八年級生告訴你的八年級故事》任性 978-986-06174-4-3 (EPUB)
《我的小確幸,不需要理由:八年級生告訴你的八年級故事》好看嗎?作者李墨?著;賴毓棻譯由「任性」出版,ISBN:978-986-06174-...
《麥肯錫主管意見回饋術: 一流顧問都在用的精準傳達技巧,避免誤解、幫助團隊快速調整工作狀態,還能留住人才!》樂金文化 978-986-06203-5-1 (EPUB)
《麥肯錫主管意見回饋術:一流顧問都在用的精準傳達技巧,避免誤解、幫助團隊快速調整工作狀態,還能留住人才!》好看嗎?作者服...