2022職場學習趨勢:企業最看重的8個軟實力缺一不可! | 就是愛看書
2022年3月26日—第1個職場必備的軟實力為「溝通技巧」,雖然和專業技能相比,溝通能力只算其次,但在軟實力中卻是無比重要的能力,這裡的溝通不只是能言善道,而是清楚 ...
《Workworks職場人》一直以來分享過許多企業CEO最愛的員工特質、新創公司最愛7種人才特質、Linkedin公布2022「5大人才趨勢」和Google副總:找對人才只需觀察6件事等內容,其中不只有專業技能必須隨時精進跟上趨勢,「軟實力」也是企業相當看重的一環,下列編輯將分享《2022職場學習趨勢報告》盤點職場人應必備的8個軟實力:[1][2][3][4]
職場必備軟實力1:溝通技巧
第1個職場必備的軟實力為「溝通技巧」,雖然和專業技能相比,溝通能力只算其次,但在軟實力中卻是無比重要的能力,這裡的溝通不只是能言善道,而是清楚表達「理」,比如業務得流暢地介紹自家產品,才能說服客戶;主管得清楚地傳達任務才能,並和員工討論協商,這些無不奠基於溝通技能上。
職場必備軟實力2:團隊合作
第2個職場必備的軟實力為「團隊合作」,我們都曾經歷過疫情嚴峻時刻,「抗疫」便是考驗日常團隊合作的成果,有些公司雖改為WFH卻因為缺乏雲端應用訓練導致員工不知所措,甚至部門與部門間發生資訊不同步的情況,無論是面對面的、虛擬的還是混合工作模式,團隊相互合作絕對是公司維持營運最重要的。
職場必備軟實力3:領導能力
第3個職場必備的軟實力為「領導能力」,從權力技能的角度來看,領導力發展顯然是每個組織的優先事項,不光是老闆、主管、商業領導人,職場人「個人」也須培養自己的領導能力,比如在團隊小組中你是否可以有條理地表達意見、激勵團隊,並帶領小組執行作業,就連如何培養團隊的歸屬感也是領導力的一環哦!
職場必備軟實力4:管理能力
如同前述所說,第4個職場必備的軟實力「管理能力」也不是只有...
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