2022 亞太區職場趨勢報告 | 就是愛看書
我們非常高興宣布,PERSOLKELLY2022亞太區職場趨勢報告第二期《跨越國界限制的人才招募及管理》正式發行。.共有1,326位顧主參與海外招募策略的調查,背景橫跨亞太12 ...
我們非常高興宣布,PERSOLKELLY 2022亞太區職場趨勢報告第二期《跨越國界限制的人才招募及管理》正式發行。.
共有1,326位雇主參與海外招募策略的調查,背景橫跨亞太12個主要市場—澳洲、中國、印度、印尼、香港、馬來西亞、紐西蘭、新加坡、南韓、台灣、泰國、以及越南。
本次報告依照市場和產業劃分,詳細介紹海外招募策略的導用率、導入原因、趨勢、策略,以及海外人才所需的專業等。
主要的發現包括:
在後疫情時代,亞太區 84% 的雇主支持導入海外招募策略。
整體而言,80% 的雇主認同海外外包對於滿足人才需求和其他業務需求是有效的。
海外外包對於多個產業的雇主深具吸引力,例如IT 產業的企業導入率高達 (56%),其次是高科技工程 (41%)、製造業 (34%) 和金融業 (33%)
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