90後員工超難管?溝通到心累全因忘了這「罵人」哲學 | 就是愛看書
![90後員工超難管?溝通到心累全因忘了這「罵人」哲學](https://i.imgur.com/y8QtHep.jpg)
2020年3月19日—我曾剛到任一個部門的主管,用了2週觀察所有員工的個性與風格,發現一個員工有很多偏差的行為,除了日常事務沒認真做好以外,在上班時間大吃麥當勞全餐、 ...
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文/踢娜芙的奇幻冒險[1]
這幾年我身邊很多老闆及主管都感嘆著,現在的年輕人真的越來越無法理解了!究竟,這是命運無情的捉弄,還是白目的力量在作祟,又或者是自作自受的因果循環呢?讓我們繼續看下去。
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以前老闆說什麼就是什麼!現在年輕人工作想的是這些?
每次發生這些事情我就在想,我現在狂翻白眼不耐煩,以前是否也是讓主管如此無奈呢?我後來得到一個結果,應該說「社會結構不同」,出生率降低、職缺多,但腦子好態度好的人少很多,所以工作的選擇很多,好用的人不好找;「整體經濟條件」,現在年輕人多數父母提供良好的生活條件及金錢,以至於他們打工或是工作不會為了錢,而是打發時間或是想拓展人際關係之類的;「資訊爆炸」,對於勞基法等有的沒有的法規規範,三不五時都要跟主管談判這些等。
這些的確跟我們以前剛入社會「主管、老闆說什麼就是什麼」的情況不同了,所以產生了「姊姊與90後的大壕溝」!
我...
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