幫員工調薪水,還是擋不住離職潮?請記得 | 就是愛看書
2022年8月26日—除了加薪就沒有其他的留才方式或是鼓勵人才的方式嗎?現在Z世代的人其實更重視工作的環境,自己工作的開不開心,還有自我學習及成長,所以可以從這個 ...
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留才 留才措施 留才意思 留才制度 留才目的 留才育才 留才方案 留才計畫 留才英文 河圖文化出版社 小call郭怡伶 形音義小達人3 人的境況 被發明的昨日: 人類五萬年歷史的衝突與連結= The invention of yesterday: a 50.000-year history of human culture 極道療癒師: 你可以不要活成別人的形狀 高績效心智pdf 沈子棨著
【留住關鍵人才的9妙計】 | 就是愛看書
2021年12月20日 — 近兩份工作的性質雖然不一樣,但唯一的共通點是流動率高,對於主管而言要怎麼將人留下一直是他們很頭痛的點,讓我很好奇,公司還可以做什麼提高員工選擇留 ... Read More
升職加薪大方給,依然留不住人才?台積電3招養出「不離職 ... | 就是愛看書
2022年4月8日 — 而公司過去培養人才,都是單點培養,直到這幾年才開始做比較全面性的培訓,公司主管們都可以感覺到,同仁的能力被有系統地快速培養出來。 對這些好不容易 ... Read More
如何留住好人才? | 就是愛看書
2011年4月28日 — 身為主管,對未來你已經有了一份完整的藍圖,許多工作等著你去執行、許多遠大的目標等著你去達成。但是,有誰能幫你?有誰願意跟著你一起長期的打拚? Read More
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無法加薪、給獎金,還能留住好人才嗎?我的實務做法 | 就是愛看書
2020年12月2日 — 年底是根據績效考核評估薪酬調整、年度獎金的時間點,當公司無法給表現優秀的員工更多物質、金錢獎勵,而好員工被挖角的機會又比比皆是時,要怎麼留住 ... Read More
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